2. 开展宣贯培训。省厅人教处牵头《职业标准》宣贯实施工作，举办《职业标准》的师资和宣贯培训，各地住房城乡建设局（委）要根据本地实施方案的要求，举办本行政区域内相关人员参加的宣贯培训，全面启动《职业标准》的贯彻实施工作。通过组织《职业标准》宣贯培训，切实做到学习到位、领会到位。同时，利用网络等载体，开展多种形式的宣贯活动，努力扩大《职业标准》的宣传普及程度，为《职业标准》的实施奠定坚实基础。
     （二）建章立制
     完善规章制度。根据《职业标准》要求，制定《河南省住房和城乡建设厅建筑与市政施工现场专业人员职业标准实施细则》，《河南省住房和城乡建设领域现场专业人员统考发证管理办法》，对现行岗位培训制度和文件进行清理、整合，健全，完善岗位培训管理制度、培训机构管理制度和考核评价等规章制度。制定岗位培训规划和年度培训计划，明确学员的报名、培训、考试、证书和继续教育程序，逐步形成体系清晰、简洁实用并覆盖所有岗位培训管理和服务工作的制度体系。
     （三）组织实施
     1. 编写培训教材。组织行业专家根据《职业标准》编写教材，首批编写房建、市政、装饰、安装四个专业的施工员、质量员、材料员、资料员、安全员的基础知识、通用知识、岗位知识和专业技能。
     2. 加强信息化建设。在原“河南省住房和城乡建设行业专业技术人员信息管理系统”的基础上，增加学员网上报名及身份验证、报