业单位业务职能的作用，做好现场专业人员的教育培训、考核评价和监督管理工作。
     （二）积极探索、稳步推进。以严谨、科学、求实的态度，积极做好贯彻《职业标准》的各项基础性工作，稳步推行符合《职业标准》首批颁布的专业和岗位。
     （三）集中考试、考培分离。坚持考核评价机构不参与培训工作，实行统一集中考试，由省住房和城乡建设厅人事教育处（以下简称厅人教处）统一设置考点，保证考试的公平、公正。
     （四）提升手段，高效服务。完善省住房和城乡建设领域现场专业人员信息化管理系统，逐步在专业人员考核评价中推行标准化考试，改进考试监控手段，实现考试的全程监控和管理。
     三、目标任务
     通过完善、有效的工作，在我省构建规范的现场专业人员岗位培训、考核评价工作机制，提高培训考核质量和管理服务水平，在三年左右时间完成《职业标准》颁布的首批岗位持证人员平稳过渡，发放全国统一的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
     ——逐步完善考核评价体系，建立科学高效的考核评价方式，加强对《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》的考核、发放工作的管理。
     ——完善培训管理服务制度，加强培训机构管理，规范培训机构行为，不断提升培训质量。
     ——充分发挥全省建设教育专家在教材编写和师资培训中的
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